O Programa MVP: O que é? Como faço parte?

Nas diversas apresentações sobre o Programa MVP que pude realizar nos últimos 30 meses, uma pergunta é, de longe, a mais respondida: Como eu faço para me tornar um MVP? Antes de começarmos a explicar como um membro da comunidade de usuários pode “se tornar” um MVP, vamos explicar o que é o Programa MVP.

O Programa MVP (conheça mais no blog oficial do programa) foi criado pela Microsoft no início da década de 90 com o intuito inicial de reconhecer e agradecer a todas as pessoas que atuavam na comunidade técnica, compartilhando voluntariamente seu conhecimento através de palestras, artigos, apresentações online e respostas nos fóruns do MSDN e TechNet.

Atualmente o Programa MVP está presente em mais de 90 países diferentes e conta com um seleto grupo de aproximadamente 4000 profissionais altamente especializados e que continuam compartilhando seu conhecimento com os outros membros da comunidade técnica em que eles participam, de maneira voluntária.

A essência do Programa MVP não mudou ao longo dos anos, de modo que o reconhecimento, ou seja, o título de MVP, é conferido àquelas pessoas que compartilham seu conhecimento voluntariamente, que dedicam parte do seu tempo em prol de uma comunidade técnica, de um grupo de usuários, ajudando-os em seu desenvolvimento profissional.

Com a primeira parte explicada, fica fácil responder à pergunta: “O que faço para me tornar um MVP?”. Em teoria, não existe uma fórmula que vá guia-lo ao título de MVP. Você não precisa ser certificado, não precisa falar inglês fluente, não precisa ser formado em algum curso de tecnologia da Informação, inclusive. O que, de fato, vai contar para a nomeação ao Programa MVP são as contribuições contínuas em qualquer forma: palestras, respostas em fóruns, webcasts (não somente os que são promovidos pela Microsoft, mas os webcasts da comunidade, como tem feito o Codificando.NET e o CanalSharePoint, para citar alguns). Outra “receita” para o título é a especialidade técnica. Isso é condição preponderante para a que a pessoa seja considerada no processo de nomeação do Programa MVP.

Todo esse trabalho voluntário sugere uma pergunta, inevitavelmente: “Mas o que os MVPs ganham para fazer isso?”. Um dos benefícios do Programa MVP é poder estar em contato direto com as pessoas responsáveis pelo produto no qual ele foi nomeado MVP.

Exemplo: Um MVP de Word tem a possibilidade de conversar com as pessoas responsáveis pelo MS Word. Nessas interações, os MVPs podem dar feedbacks sobre o produto, sobre as novas versões do produto, sobre algo que não foi bem aceito pela comunidade que ele atua e, inclusive, recebem informações confidenciais em primeira mão, sobre novas funcionalidades. Essas interações acontecem no MVP Global Summit, evento anual organizado somente para os MVPs, e através de reuniões periódicas virtuais com essas mesmas pessoas.

Se você tiver interesse em se candidatar ou conhece alguém que já desempenha um trabalho constante na comunidade técnica e, sobretudo, é especialista em um determinado produto, peça para esse potencial candidato preencher essa planilha e mandar por e-mail para mvpbr@microsoft.com. Como eu sempre digo, o processo de nomeação do Programa MVP é um processo colaborativo e as indicações da comunidade são sempre muito bem vindas.

Programa MVP Brasil.